299774 Если без спора не обойтись, лучше знать правила, которые помогут тебе быть убедительной ➨ Читайте больше на NUR.KZ Работа и карьера

Как всегда побеждать в споре с коллегами: советы психолога

Если без спора не обойтись, лучше знать правила, которые помогут тебе быть убедительной.

Как всегда побеждать в споре с коллегами: советы психолога

1. Вникни в проблему и посмотри на своего оппонента объективно. Иногда нам кажется, что человек не прав, только потому, что он нам несимпатичен. А вот слова приятных людей мы пытаемся всегда оправдать и объяснить.

2. Никогда не переходи на личности, как бы этого тебе ни хотелось. Если конструктивная критика необходима, предвари ее похвалой. Чтобы настроить собеседника на "цивилизованное" общение, вырази уважение к его мнению. Признай его точку зрения, согласись с каким-нибудь высказыванием, а затем переходи к своим "но".

Как всегда побеждать в споре с коллегами: советы психолога

3. Не допускай превосходства. Если один из вас смотрит на другого свысока, ничего хорошего из общения не выйдет. Если ты действительно заинтересована в успешном разрешении спорной ситуации, будь доброжелательной и спокойной.

4. Начинать доказывать свою точку зрения лучше только после того, как выскажется твой собеседник. Если пытаться сразу же "гнуть" свою линию, общение станет чередой попыток перебить друг друга.

Как всегда побеждать в споре с коллегами: советы психолога

5. Твои доказательства должны быть расположены в определенной последовательности. Начинать нужно с важных, достаточно очевидных аргументов, которые заставят собеседника согласиться с тобой. Затем переходи к деталям, которые будут подтверждать твою правоту. К концу беседы прибереги самый сильный аргумент.

Источник: http://edinstvennaya.ua

Заметили ошибку на сайте? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter или Cmnd+Enter


Ваша реакция

Спасибо за ваше мнение

Вы уже голосовали

Читайте также

Загрузка...


Комментарии 0

Содержание комментариев к новостям не имеет никакого отношения к редакционной политике NUR.KZ. Мы не несем ответственность за форму и характер выставляемых комментариев. Просьба соблюдать установленные правила .